本报告由庆安镇人民政府根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制。一年来，结合我镇实际，镇党委、政府始终坚持把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容。严要求，重落实，取得了一定的实效，现将成果报告如下：
一、概述
2018年我镇政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导下，按照政务公开要求，不断增强政府工作透明度，提升行政效能，推行依法行政、优质行政，让乡镇政府机关工作人员的权力在阳光下运行。通过进一步规范政府信息公开内容，突出政府信息公开重点，不断提高政府信息公开水平，减少因政务村务管理不规范而引发的上访，维护农村社会稳定。
（一）抓重点，规范做好信息公开
我镇根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开有关文件要求，将编制、公布及更新《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》作为重点工作来抓。落实主要领导亲自抓，分管领导具体抓。明确政府信息公开工作指导思想及基本原则，全面梳理各类信息，健全工作机制，突出政务公开重点，规范政务公开内容，不断提高政务公开水平。
（二）抓学习，增强政务公开意识
注重提升机关党员干部对做好政务公开工作的意识，组织学习培训，不断加深对《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开工作相关文件学习。通过认真领会实质，明晰政务公开的重大历史意义以及条例把控力度，不断提升镇村干部关于政务公开的认识。
（三）抓宣传，提升群众参与度
以推进镇公共服务大厅建设为抓手，通过业务流程图版上墙，设立政务公开公示栏等形式，对民生系列问题进行规范，及时公示。设立监督举报电话，对群众提出异议的，由镇政府在规定时限内予以明确答复。通过微信、村屯喇叭、村屯公示栏等形式加大宣传力度，鼓励群众对政府政务进行有效监督，提升群众参与度，营造良好氛围，确保政府信息公开工作依法有序开展。
（四）重监督，确保工作取得实效
强化监督，落实责任才能更好更深入的推进政务公开工作。为此，镇党委、政府从强化工作责任入手，将政府信息公开工作作为全镇党风廉政建设和绩效的考核范畴，纳入各村、各站办所和窗口部门的年度目标考核，与干部政治待遇挂钩。同时，由镇纪委牵头，成立督察组，启动问责机制，责任落实到人，最大程度的保证了政府信息公开的严肃性。
二、政府信息公开情况
（一）主动公开情况
全年累计主动公开政府信息19条。其中：“公告公示”信息7条，“政策法规”信息0条，“公开指南”信息0条，“镇情概况”1条，“产业机构”信息0条，“政府工作总结”信息1条，“服务三农”信息6条，“工作动态”信息4条。
（二）依申请公开情况
全年累计受理依申请公开政府信息0件。其中通过公开受理窗口当面提交申请0件；通过传真提交申请0件；通过电子邮件提交申请0件；通过信函提交申请0件；通过其他形式提交申请0件。
（三）因政府信息公开申请行政复议、提出行政诉讼的处理情况
全年累计因政府信息公开工作引起举报0起；投诉0起；行政复议0起；行政诉讼0起。
（四）政府信息公开相关费用情况
镇政府及各部门未收取政府信息查询、申请公开的任何费用。
三、存在问题
1、资料收集整理不够及时。镇政府日常事务繁杂，人员紧缺，工作人员身兼多职，对于政务公开的一些资料整理难免有所滞后。
2、工作人员认识不到位，工作方法不成熟。政府信息公开是一项全新工作，工作人员对此认知尚浅，在不断深入研究和学习相关政策文件。
3、政务公开宣传范围局限，收效甚浅。部分村、屯缺乏相应的互联网设备，适合村、屯群众查阅政府信息的形式较少以至于村、屯政务公开效果不明显。
4、部分信息公布不够及时、更新较慢。信息数量、质量亟待提升。
四、2019年工作思路
2019，我镇将进一步加大全镇政务公开的工作力度，提高政府工作透明度，将其作为一项重点工作常抓不懈，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
不断加强领导，持续深化认识。压实责任，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门人员抓落实”的工作体系，确保政务工作成为一项长期化、日常化和制度化的工作。
加强学习培训，提高公开水平。将政府信息公开纳入政府工作人员培训计划，实行全员培训，全面增强镇村干部对政府信息公开意识的责任感，切实提高业务水平。组织全镇干部深入学习领会《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开工作相关文件的实质，提升镇村干部的思想认知水平，提升服务群众的能力。
（三）完善管理机制，规范政务公开。严格规范信息的收集、编制、审查、发布、监管等各环节程序，明确有关信息发布的职责分工。建立完善的信息筛选和发布机制，建立相应的归类查询制度，将群众最关心的、最切身的民生信息及时地向外发布。强化调研，广泛征集群众意见建议，不断提升群众的满意度。
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