绥化市“就业大集”活动实施方案
来源：庆安县人民政府 日期：2020-04-10
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为全面贯彻落实国家和省、市稳就业决策部署，做好稳岗扩岗找岗工作，提升全市公共就业服务的实效性，提高人力资源供需对接匹配度，市稳就业工作专班决定在全市范围内开展“就业大集”活动。
一、总体要求
紧紧围绕贯彻落实国家和省、市关于稳就业工作的决策部署，深入实施就业优先政策，充分发挥政府部门和社会力量的作用，搭建人力资源供需平台，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供常态化全方位公共就业服务，共同做好稳就业工作。
二、基本原则
1、人岗相适原则。针对不同行业、不同岗位的特点，实行分类招聘，实现人岗相适。
2、定期开展原则。各地确定专班、专人负责定期开展“就业大集”招聘活动，建立起企业与求职者有效对接的常效机制。
3、线上与线下相结合原则。各地要充分利用网络平台招聘优势，整合平台资源，持续开展线上招聘活动。同时，于每周五组织开展一系列现场招聘活动，实现线上线下同步推进。
三、活动安排
1、筹备阶段（2020年4月9日至16日）。市、县（市、区）、乡镇（街道）、社区（村屯）确定活动时间、活动地点、活动内容。市、县稳就业工作专班提前与企业进行沟通，掌握有用工需求企业、参加活动企业详细信息，并进行归集整理。利用市、县（市、区）、乡镇（街道）、社区（村屯）基层劳动保障服务机构（中心、站、所）、新闻媒体做好活动宣传工作，保证有就业需求的社会人员能够积极参与到活动中。
2、实施阶段（2020年4月17日起每周五）。“就业大集”活动，市、县（市、区)、街道(乡镇)、社区（村）四级联动，自4月17日起每周五9时同步举办。各地稳就业工作专班负责做好活动现场布置、通知、组织、综合协调和宣传报道工作，确保活动有序顺畅开展。
3、延续阶段（每周五至下一个周四）。对没有适合岗位的求职者信息进行汇总，向未参加活动有用工需求的企业进行推送，帮助供求双方进行对接。对已经达成用工意向的求职者和企业进行跟踪服务，帮助做好用工政策咨询、劳务合同签定、双方权益保障等工作。总结活动过程中的好经验、好做法，形成工作简报，做好活动宣传报道工作。
四、保障措施
1、加强组织领导。各地要确定专人专班负责统筹组织本地“就业大集”活动，各级人社部门要做好经费保障工作，确保“就业大集”活动常态化、制度化。
2、加强协调配合。各地人社部门要指导街道(乡镇)、社区（村）于每周五开展好“就业大集”活动，行业主管部门要及时了解和动态掌握企业岗位需求及招工信息，组织引导所属企业积极参与“就业大集”活动。
3、加强舆论宣传。各地要通过新闻媒体广泛宣传推介“就业大集”，不断扩大在全市社会知晓度，把“就业大集”打造成全市家喻户晓的用工招聘对接品牌活动。
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