关于人才引进政策的建议
已办理
王*** 2022-06-21
黑龙江今年开始发布人才振兴的有关政策,各个市县也相继开展人才引进政策,笔者看到省内大部分市的人才引进的岗位除了政府和民生部门事业编制,还有较多教师岗位,建议我县也应该把教师人才引进纳入人才计划中。因为教育的发展是优先发展战略。我县的中小学应该引进新时代四有教师的人才。虽然师范研究生不一定完全比本科生优秀,但是所学知识和经历还是较于本科生有一定优势,而且往届的研究生可能还会有一定的教学经验。吸引人才,使人才聚集才会有发展,而不是一味地将研究生的学历以应往届的身份条件被限制。成为人才引进的阻碍。师资力量是一个学校,一个县培养人才的重要因素,所以建议县政府为我县教育长足发展而开展教育人才的引进。谢谢
回复
政府办
建言人王锐同志:
你好,你提出的“关于人才引进政策”的建言收悉,接到你的建言后,我们高度重视,认真研究,现将具体情况回复如下。
今年,根据中央、省、市人才工作会议精神,结合我县实际,大力实施人才强县举措,建立急需紧缺人才引进目录,加大引才力度,已将教育人才引进纳入引才计划之中;同时,结合省市引才有关政策要求,制定出台《庆安县关于人才引进的若干意见(试行)》,进一步拓展引才渠道,引才不受应往届研究生的身份限制,鼓励外籍人才到庆安工作、庆安籍人才回乡就业,如果你有回到家乡工作支援庆安建设的意愿,可以与县人才办联系,联系电话:4343026,我们会根据你的本人年龄、学历、工作经历等相关情况,为你提供回乡就业方面的服务与帮助。
感谢你的建言。
回复时间:2022-06-23